产品定位
1、 以“技能”为核心的职业教育产品设计，凸显“实用”导向
ACCP课程注重训练学员能解决什么实际问题、完成什么实际任务，而不是传统教学的懂什么概念、了解什么知识；因此，从一开始，课程内容的设计和安排依据就是用人单位所需要掌握的技能，然后我们的培训目标中确定了286个“实用技能点”。
最后，通过这些技能目标我们找项目、设计项目来编排课程，确保所学有用、能用、够用。
2、 全面强化职业素养培养
课时大大增加：S1：S2：Y2 = 30：28：30
在ACCP4.0沟通、表达的基础上，增加以下的内容：
——固化学术活动，促进学习方法和学习习惯养成
——针对不同阶段学习特点，解决不同学习上的问题
——增加时间管理、压力管理、团队合作、人际交往等训练内容
——入职训练系列和求职面试系列，完成从院校人到企业人的转变
——增加视频教学
提供职业素养过程实施和监控、考核
3、 突出项目经验和IT行业背景，重现企业工程项目场景
提供26个企业真实项目案例
上机比例增加到65%，保证代码熟练度
整个学习过程将完成50000行代码的编写，其中项目代码20000行
S1S2Y2阶段项目时间分别为24、24和76学时，项目开发周期在30-45天
提供行业手册，介绍行业术语、项目架构和开发流程
4、 提升学员动手能力训练的力度和强度，提升了课程性价比
增加上机时间，理论和上机课时比例高达2：3，上机操作高达总课时的65％
通过标准化方法，加强了上机课和项目实践课的过程控制，达到更好的训练效果
5、 案例贯穿、项目驱动的课程组织方式，让学员轻松学习
学员边学习，边在课程中完成贯穿项目14个，大大增加了学员实战的机会和学习的成就感，增强了学员综合运用所学技能解决具体问题的能力。
6、 整个ACCP课程学习完成后，要求：
在开发技能上：
核心技能：能够参与到企业软件开发项目的全部过程
核心技能：运用HTML/JavaScript/CSS技术实现标准、规范的客户端静态和动态效果
核心技能：用JavaEE JSP/Servlet/JavaBean的结构来实现MVC模式，把客户的业务需求转化为计算机中的Web应用系统
核心技能：基于Struts/Spring/Hibernate(SSH)集成框架技术开发多层企业级应用
核心技能：使用ASP.NET和组件技术开发和部署三层结构的企业级应用系统
核心技能：在Java或者.NET环境中，能够运用Ajax提升客户端效果、运用WebService技术实现系统级调用
在职业素质上：
树立正确的就业态度和良好的职业心态
通过简历和面试推销自己
职业人必备素养：职场礼仪、职场沟通和执行力
7、 能够胜任的工作岗位包括：
Java（JavaEE）工程师
.NET软件工程师
软件测试工程师
外包开发工程师
网站设计和开发工程师
数据库工程师
ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师
系统分析设计工程师
文档工程师
